Dignidad es comportarse de una manera tal, que nos haga alejarnos de la injusticia, que nos permite proteger la débil, hacer frente a la tiranía, estar apegados a lo más correcto, a lo más noble. Se gana de poco y como suele sucede con otros valores, se pierde de repente, cuando caemos en la contradicción de ese comportamiento que nos había vueltos dignos. No hay condición para tener dignidad; no hay estrato social, nacionalidad raza, ni género. Nada nos impide como seres humanos, ser dignos; y así nos deberíamos tratar. La decadencia de la sociedad en mucho se enmarca por el hecho de no saber tratar a los demás dignamente.
La empresas con una dignidad limitada tienen un clima laboral ríspido, competencia interna desleal y conflictos. Son los dueños, los jefes y los líderes, quienes establecen las líneas que desarrollan la dignidad: buena comunicación, confianza e integridad, son los ingredientes para fomentar la dignidad.
